自考最好考最火的专业--三大管理专业简介

2020年度公务员国考计划招录1.45万人，共有137.93万人通过报名资格审查，平均竞争比达到95:1，为近5年来最高，最热岗位的竞争超过4000:1。

由此可看出好岗位好工作的竞争日益激烈，中专甚至专科学历的“好岗位””好工作”的竞争再次落入了绝对的下风。

目前四川自学考试政策相对还比较宽松，考题简单科目易学，最快1.5年就能考完，且各大企业认可，公职岗位的选择面也是非常的广。

行政管理自考专业代码：

Y120402

国家统考考试科目代码及名称：

00315当代中国政治制度、00316西方政治制度、00318公共政策、00320领导科学、01848公务员制度。

专业概述

行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。

●培养目标

具备行政学、管理学、政治学、法学、经济学等方面知识，能在党政机关、事业单位、社会团体等公共管理领域从事管理工作的复合型、应用型高级专门人才。

                                                工商管理

工商管理自考专业代码：

Y120201K

国家统考考试科目代码及名称：

00149国际贸易理论与实务、00150金融理论与实务、00151企业经营战略、00152组织行为学、00153质量管理（一）

工商管理自考专业代码：

Y120201K

国家统考考试科目代码及名称：

00149国际贸易理论与实务、00150金融理论与实务、00151企业经营战略、00152组织行为学、00153质量管理（一）

●专业概述

市场经济中最常见的一种管理专业，一般指工商企业管理。工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。

●培养目标

本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在各类企、事业单位及政府部门从事生产管理、人力资源管理、市场分析以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

人力资源管理自考专业代码：

Y120206

国家统考考试科目代码及名称：

00182公共关系学、06088管理思想史、06089劳动关系与劳动法、06090人员素质测评理论与方法、06093人力资源开发与管理.

●专业概述

人力资源管理目标是指企业人力资源管理需要完成的职责和需要达到的绩效。人力资源管理既要考虑组织目标的实现，又要考虑员工个人的发展，强调在实现组织目标的同时实现个人的全面发展。

人力资源管理目标包括着全体管理人员在人力资源管理方面的目标任务与专门的人力资源部门的目标与任务。显然两者有所不同，属于专业的人力资源部门的目标任务不一定是全体管理人员的人力资源管理目标与任务，而属于全体管理人员承担的人力资源管理目标任务，一般都是专业的人力资源部门应该完成的目标任务。

●培养目标

无论是专门的人力资源管理部门还是其它非人力资源管理部门，进行人力资源管理的目标与任务,人力资源专家钟克峰先生认为主要包括以下三个方面：

一、保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足2.最大限度地开

二、发与管理组织内外的人力资源，促进组织的持续发展

三、维护与激励组织内部人力资源，使其潜能得到最大限度的发挥，使其人力资本得到应有的提升与扩充。

你更倾向于哪个专业呢？是不是心里已经开始有了答案